SCBS met l'accent sur la recherche

Notre équipe d'enseignants chercheurs est à l'image de l'école : ouverte sur le monde et sur les différents domaines d'expertise.

En effet, composée de professeurs français et étrangers, celle-ci s'applique à publier dans les revues les plus reconnues mais également à diffuser leurs travaux à un plus large public. En effet, l'équipe de SCBS est animée par une mission de vulgarisation de la recherche ! 

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Publications

D. Chaney, Renaud LUNARDO, Grégory BRESSOLLES (2016) "Making the store a place of learning: The effects of in-store educational activities on retailer legitimacy and shopping intentions", Journal of Business Research, Vol. 69, pp. 5886-5893
S. Boubaker, Wael ROUATBI, Walid SAFFAR (2016) "The Role of Multiple Large Shareholders in the Choice of Debt Source", Financial Management
S. Boubaker, Taher HAMZA, Javier VIDAL GARCIA (2016) "Financial distress and equity returns: A leverage-augmented three-factor model", Research in International Business and Finance

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Chapitres d'ouvrages

K. Richomme-Huet, J. De Freyman (2011) "Father-Daughter Succession in France: the ONET Group case study ", France Chapter – Halkias, Daphne, Thurman, Paul, Swiercz, Paul, Smith, Celina, Nason, Robert (Eds.), “Father-Daughter Succession Issues in Family Business: A Cross-Cultural Perspective”, Gower Publishing Limited, Hampshire, UK
A. D'Andria, K. Richomme-Huet, J. De Freyman (2011) "Transmission d’entreprise : entre rupture et continuité", sous la direction de M. Marchesnay et K. Messeghem.
J. De Freyman, K. Richomme-Huet (2012) "Les fragilités liées à la personnalisation de la transmission ", La démarche stratégique : Entreprendre et croître, sous la direction de G. Pache, G. Guieu & Richommee-Huet, K., Presse Universitaire de Rennes.

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Distinctions

R. Martineau (2016) "Award received", « Maps, Territories and Managerial Tools », Gérer & Comprendre online English language edition, novembre, n°1
A. Lwango (2010) "Prix de la meilleure communication de type conceptuel", « Capital social de l’entreprise familiale et gouvernance, une approche théorique de la succession entrepreneuriale » 10ème CIFEPME, Bordeaux, 2010
T. Henriquez (2014) "Prix de la meilleure thèse de Sciences de Gestion", Université de Bourgogne – Faculté Science Économique et de Gestion

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